签了劳动合同，第二天就离职可以吗
劳动纠纷
2024-07-04 13:14:44
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律师解答共有3条
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签了劳动合同后，第二天可以离职，但需与用人单位协商。若违反合同或遇违规，可即时解除。《劳动合同法》支持协商一致解除合同，或按规定提前通知。不及时处理可能影响个人信誉和职业发展。
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可以。若处试用期，提前3日通知单位即可；若已转正，需提前30日书面通知。如遇单位违规，可即时解除。具体操作需根据实际情况，遵循《劳动合同法》规定。
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离职的常见处理方式有协商一致解除、提前通知解除和因违规即时解除。选择哪种方式取决于具体情况，如是否在试用期、用人单位是否有违规行为等。
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