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公司要我在本职工作的同时代其他岗位工作,现在和公司协商,老板说这个月不用来了,这个月算我满勤,或者按照正常走,下个月走,给我正常补偿,公司提前让我走这个方案会不会给我挖坑,让我先走,然后按旷工辞退我

劳动纠纷
2024-07-04 12:42:03
共有4位律师解答
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 公司提出的方案需谨慎考虑。根据《劳动法》规定,若公司违反劳动法规定解除劳动合同,你可能获得经济补偿。若公司按旷工辞退你而不给补偿,可申请劳动仲裁维权。务必保留相关证据以防公司反悔。
  • 接受方案或拒绝。接受:与公司签订书面协议,明确补偿金额和离职日期。拒绝:继续履行工作职责,同时收集可能的不当解雇证据。如遇不当解雇,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 对此情况,你可以选择接受公司方案或拒绝并继续工作。接受方案则可能提前离职但获得补偿;拒绝则需留意公司行为,防止被不当解雇。选择应基于个人情况和职业规划,建议咨询专业律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。