档案年龄和身份证年龄不一致，按哪个年龄退休
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2024-07-04 10:55:42
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档案年龄和身份证年龄不一致时，退休年龄通常按照档案中最先记载的出生时间为准。根据法律规定，身份证与档案年龄不符时，档案记载优先。当差异较大或产生争议时，应寻求专业法律意见。
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具体操作上，若档案年龄与身份证年龄差异较小且不影响退休时间，可按身份证年龄退休。若差异较大，且档案记载更为准确（如有原始资料佐证），则应按档案年龄退休。若存在充分证据能够证明实际年龄与两者均不符，应提供权威原始依据进行更正，并以此确定退休时间。在处理过程中，如遇到复杂情况或争议，建议及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，档案年龄与身份证年龄不一致的常见处理方式有：1）优先按照档案最先记载的出生时间确定退休时间；2）如有充分证据推翻档案记载，可依据该证据确定；3）对年龄登记有异议，可申请人事部门变更。选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性和变更的可行性。
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