我想问一下 我是临时工干了一周没签合同 压3天工资怎么要回
劳动纠纷
2024-07-04 10:36:12
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可以要回工资，单位不签合同、拖欠工资均涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求双倍支付工资。若单位拖欠工资，劳动者应向当地劳动仲裁机构咨询投诉，及时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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可以要回。操作如下：
1. 与雇主协商，要求支付被拖欠的工资；
2. 如协商无果，准备相关证据，如工时记录、与雇主的沟通记录等，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；
3. 在申请劳动仲裁时，详细说明自己的诉求和理由，并提供相关证据支持；
4. 如劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。 -
常见的处理方式包括：与雇主协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。建议先尝试与雇主沟通协商，若无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时应权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
