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小型水产企业老板克扣员工工资,并且员工和老板只是雇佣关系,没有签订任何合同的情况下,该怎么讨回工资?
劳动纠纷
2024-07-04 11:02:34
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律师解答共有5条
您好,可以申请劳动仲裁维权,主张相应的加班工资及未签合同的工资差额。
邹连香律师
2024.07.04 10:53:21 解答
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您好工资问题可以帮你解决
杨林礼律师
2024.07.04 11:02:34 解答
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可以投诉或提起劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》,即便未签订劳动合同,只要存在实际雇佣关系,员工就有权要求支付应得工资。若不及时处理,员工可能面临经济损失,企业则可能因违法行为受到法律制裁。
平台法律顾问团队
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2024.07.04 09:54:58 解答
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常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入,而选择仲裁则可能获得更为正式和具有约束力的解决方案。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.04 09:55:53 解答
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投诉或仲裁。投诉:向当地劳动监察部门反映情况,提交相关证据,等待调查结果。仲裁:准备仲裁申请书和相关证据,提交给劳动仲裁委员会,参与仲裁庭审,等待裁决结果。
找法网咨询顾问
2024.07.04 09:57:03 解答
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