你好 我这边被公司辞退 协商给我n+1 我就提交了离职个人原因 解除劳动合同申请 n+1赔一个月底薪 请问 如果这个月15号不给工资和补偿 是否可以仲裁
-
你好 我这边被公司辞退 协商给我n+1 我就提交了离职个人原因 解除劳动合同申请 n+1赔一个月底薪 请问 如果这个月15号不给工资和补偿 可以仲裁
-
个人原因主动离职,只能要求未发工资,经济补偿金可以主张,大概率不会得到支持
-
因劳动报酬发生争议,可以申请劳动仲裁。
-
您好!有没有签订劳动合同?
-
你当然可以申请劳动仲裁。
-
若15号未收到工资和补偿,您可以申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和国劳动合同法》,单位应按时支付工资及约定的经济补偿。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,包括工资的及时支付和经济补偿的获得。
-
常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,要求按时支付工资和补偿;如协商无果,可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
-
可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工作证、工资条等;2. 撰写仲裁申请书,详细陈述情况;3. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;4. 等待开庭,参与调解或裁决。如公司未按时支付,仲裁委会将依法作出裁决。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。