你好，车祸轻伤！ 现在赔付月工资6500除以30乘11天！我实际休假15天，回复说是4天周六日
交通事故
2024-07-03 23:30:26
共有3位律师解答
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如果伤情严重需要更长时间的休息，首先停工留薪期一般不超过12个月。但如果情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，你的停工留薪期可以适当延长，但延长的期限也不能超过12个月。在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。
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除了工资，你还可以根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条要求公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。如果伤情严重，还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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如果公司拒绝支付停工留薪期的工资，你可以先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。同时，记得收集好相关的证据，如工伤认定书、医疗证明等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
