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晚上夜班打了个盹罚我500元怎么办

行政纠纷

2024-07-05 16:00:06

公司是否有相应规章制度。如果有明确规定，是不违法的。如果没有明确的规章制度而克扣工资的，可以先向劳动保障行政部门投诉举报。
根据你的描述，用人单位无权设置对劳动者的罚款条款，你可以向当地劳动监察部门投诉。
你好，公司制度具体怎样规定的罚款，你留好罚款的记录，回头可以索赔
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