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一天工作14小时

劳动纠纷

2024-07-04 14:15:23

您好，这种情况您可以要求单位支付加班费，根据劳动法规定，工作日超过8小时就算加班，应该支付1.5倍工资。
劳动合同法规定每天工作时间不得超过8小时，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?
具体什么问题给你专业法律分析
对于一天工作14小时，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此，一天工作14小时超过了法定每日工作时间，属于违法行为。
员工为维护自身权益，可了解劳动法规定，如工作时间、加班费等。如遇违法情况，可与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
如果公司要求加班，员工首先可以与公司协商加班时间和加班费等问题。如公司违法要求加班，员工有权拒绝并向劳动监察部门投诉。同时，员工应保留好加班证据，如加班记录、工资条等。
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