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有人要招童工未满16周岁该怎么举报

劳动纠纷

2024-07-04 17:07:56

如果有人要招未满16岁的童工，可以通过以下途径进行举报：
第一：向当地的劳动保障部门举报非法使用童工的行为。
第二个：直接拨打110电话向公安机关举报。
第三个：可以拨打12315向工商行政管理部门举报。

追问：我爸他，不知道在哪里找的厂，我未满16岁，我不想去他把我送进去了，我干了一上午不想干了他说我都找到厂了，多试试应一下就可以了，我该怎么办
可以向当地人力资源和社区保障局举报。
你好，可以拨打12333进行投诉。
你好，可以去劳动局举报的呢
如果双方自愿，不建议举报
发现招用未满16周岁童工，应向劳动行政部门举报。依据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁未成年人，违者将由劳动行政部门责令改正并罚款，严重者可能被吊销营业执照。如不及时举报，可能导致更多儿童权益受损。
发现童工问题，请举报。操作如下：1. 收集证据，如拍照、录像；2. 联系当地劳动行政部门；3. 提交证据，详细说明情况；4. 配合部门调查。若情况紧急，可拨打110报警。
发现招用童工行为，可及时向劳动行政部门或公安机关举报。选择举报方式时，应考虑举报的便捷性和有效性，劳动行政部门对此类问题有专门的处理机制和流程，可确保问题得到妥善处理。
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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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