我没签劳动合同,离职的时候把电脑密码改了,后续告诉公司密码了,这个犯法吗?
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您好,这种情况有可能涉嫌违法。
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离职后更改电脑密码并后续告知公司,不犯法。但应确保未对公司造成损失或违反保密义务。若因未及时告知密码导致公司数据丢失或业务受阻,可能需承担相应责任。依据《劳动合同法》,员工应遵守职业道德和保密义务。
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不犯法。但应谨慎处理:
1. 若更改密码后及时告知,且未对公司运营造成影响,则无需承担责任。
2. 若因更改密码导致公司数据丢失或业务受阻,应与公司协商,可能需要承担相应赔偿责任。
3. 在任何情况下,都应遵守职业道德,保护公司机密信息。
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从法律角度看,处理方式包括:1)及时告知公司
新密码;2)如公司受损,可能需协商赔偿。选择不同处理方式时,应考虑是否违反公司规定、是否造成实际损失以及个人诚信等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。