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我们这边每天工作10多个小时不包括休息请问是不是违法了

劳动纠纷
2024-07-03 17:32:04
共有7位律师解答
  • 您好:每天工作十多个小时且不包括休息时间,很可能是违法的。

    根据中国劳动法的规定,劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,但是每月不得超过 36 小时。

    如果您的工作时间超过了上述法律规定的限度,用人单位就可能违反了劳动法。
  • 违反了《中华人民共和国劳动法》,相关规定每天工作时间不超过八个小时,延迟工作时间一般不超过一个小时
  • 是什么工作单位呢,劳动合同上对加班费有约定吗
  • 您好,这个可以找劳动局投诉
  • 工作时间长不一定违法,但如超法律规定的工时则违法。依据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。过长工时会影响劳动者健康,如不及时调整,劳动者和用人单位都可能面临法律风险和健康隐患。
  • 长工时不一定违法。若超法定工时,可与雇主协商调整。如协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若违反劳动法规定,雇主可能面临法律处罚。
  • 针对长时间工作问题,常见处理方式有:与雇主沟通调整工时、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如沟通无果,可采取法律手段。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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