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超市雇用未满18周岁学生犯法吗

刑事案件
2024-07-03 17:01:49
共有4位律师解答
  • 不犯法。在我国,童工是指未满16周岁的未成年人。
  • 雇用未满18周岁学生不一定犯法。我国法律规定,禁止招用未满16岁的未成年人,已满16岁未满18岁的未成年人可以被招用,但需遵守国家关于工种、劳动时间等规定。若违法雇用,将面临法律责任。
  • 雇用未成年人需慎重。1. 确认年龄:确保不雇用未满16岁的未成年人;2. 合规操作:对于16-18岁的未成年人,遵循劳动法规定,不安排过重或有害工作;3. 记录与审查:保持详细雇用记录,定期审查以确保合规。
  • 常见的处理方式包括:1. 合规雇用,即确保所雇用的未成年人符合法律规定;2. 避免雇用未满16岁的未成年人;3. 对已满16岁未满18岁的未成年人,确保其工作环境和条件符合国家法律要求。选择处理方式时,应考虑企业需求、法律法规以及未成年人权益保护。
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