你好，我们老板10000工资分2次发这样老板可以免缴税吗？
劳动纠纷
2024-07-02 22:39:05
共有3位律师解答
-
不可以。老板分两次发工资不能免缴税，违反税法规定。若被发现，需补缴税款并可能面临罚款。
分析：根据《个人所得税法》，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，无论分几次发放，都应合并计算个人所得税。企业采用分次发放工资的方式，主要是为了降低社保缴费基数，减轻负担，但这种方式并不能减少员工个税的缴纳。
提醒：若发现公司存在此类行为，建议及时向税务部门举报，维护个人权益。 -
对于工资分次发放以避税的问题，常见的处理方式包括：
1. 员工可以向税务部门举报公司的违法行为，要求公司依法缴纳税款。
2. 员工也可以与公司沟通，要求公司按照法律规定合并计算工资并缴纳税款。
选择处理方式时，应根据具体情况权衡利弊，确保个人权益得到保障。 -
具体操作如下：
1. 若员工发现公司分次发放工资以避税，可先与公司人力资源或财务部门沟通，要求公司依法合并计算工资并缴纳税款。
2. 若公司不予理睬或拒绝改正，员工可以向当地税务部门举报，提供相关证据，如工资条、银行流水等。税务部门将依法进行调查处理。
3. 若举报属实，公司需补缴税款并可能面临罚款。员工在此过程中应积极配合税务部门的调查，维护个人权益。
在处理过程中，员工应注意保护自身权益，避免遭受不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
