我才来公司俩天 她就要我背企业文化 说背不完 不让我下班 还要罚钱 合同上没写这个 我要怎么办
劳动纠纷
2024-07-02 20:56:49
共有3位律师解答
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公司不能单方面强制员工背企业文化并处罚。如合同无相关约定，可依据《中华人民共和国劳动合同法》保护自身权益，拒绝不合理要求。如情况严重，可申请劳动仲裁，甚至解除劳动合同。不及时处理可能导致个人权益受损。
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可以拒绝。先与公司沟通，表达合同无此要求；若公司坚持，可保留证据申请劳动仲裁；如仲裁结果不满意，可依法向法院起诉。注意保留所有相关证据，以备不时之需。
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针对公司不合理要求，可以选择与公司沟通协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式需根据个人情况和问题严重性来决定，一般建议先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
