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单位不给交社保

劳动纠纷
2024-07-02 22:40:46
共有5位律师解答
  • 可以到劳动给他带最近可以到劳动监察大队进行投诉
  • 你好,可以要求补缴社保并主张经济补偿金。
  • 单位不交社保,首先违反了《社会保险法》第五十八条的规定,应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。如单位未办理,社会保险经办机构会核定其应缴纳的社会保险费。此外,员工可以到劳动监察部门投诉,甚至申请劳动仲裁和诉讼,单位可能会面临罚款、补偿员工社保费用及滞纳金等法律后果。
  • 除了投诉和诉讼外,您还可以通过以下途径维权:1. 与单位协商,明确社保缴纳的时间和金额。2. 咨询劳动法律专业人士,了解具体的维权步骤和可能的结果。3. 寻求工会的帮助,如果单位有工会,可以向工会反映情况并寻求支持。
  • 如单位答应补缴社保但后续反悔,您应先与单位沟通并保留相关证据。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼。在申请仲裁或诉讼时,应提交与单位沟通的记录、单位反悔的证据等材料。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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