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美团9级伤残只赔偿5w8合理吗

损害赔偿

2024-07-03 10:50:04

要看你的工资标准以及是否是工伤赔偿来衡量。
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具体是什么情况，跟你详细沟通
美团9级伤残只赔偿5w8可能不合理。根据《工伤保险条例》规定，9级伤残的最低赔偿通常是9个月本人工资。若赔偿远低于此标准，可能未充分考虑医疗费、误工费等。不及时处理，劳动者权益将受损。
针对9级伤残赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可先尝试友好协商；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
赔偿不合理。处理方式：1.与美团协商，要求按法定标准赔偿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求足额赔偿；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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