上班前二十分钟左右从厂区宿舍下楼去车间,滑倒骨折算不算工伤
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这种情况有可能被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
在您描述的情况中,从厂区宿舍前往车间准备上班,这个过程可以被视为工作前的预备性活动。而且,滑倒的地点是在厂区内,属于工作场所的合理延伸范围。
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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这个问题不是几句话能说清楚的,请注意手机来电,稍后律师与你直接联系
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员工从宿舍去上班,下楼梯摔伤,一般不会算工伤
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你好,您可以申请工伤流程。
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你好,你是咨询工伤的案子
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滑倒骨折不一定算工伤。根据《中华人民
共和国社会保险法》,非因公司原因导致的摔倒受伤不属于工伤范畴。如果能证明是公司原因导致,则可以认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定和权益保障。
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若因公司原因滑倒,应收集证据并申请工伤认定,获得相应赔偿;若非公司原因,则可通过医保报销医药费。处理方式需根据实际情况选择,确保个人权益得到保障。
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滑倒骨折的处理方式包括申请工伤认定或按意外伤害医保报销。如果能证明是公司设施或管理问题导致的摔倒,应申请工伤认定;否则,可按意外伤害处理,通过医保报销医药费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。