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我现在怀孕了初期本岗能接触到酸碱和噪音

劳动纠纷

2024-07-02 15:22:46

你好，建议您最好与上级沟通调整岗位，如果不行可以考虑申请暂时休假好好养胎，保证孕期安全
您好，这种情况您可以向向领导反映。
可与单位协商调岗，合理安排岗位。
如果你在怀孕期间，公司仍然安排你从事上述禁忌的劳动，如接触有毒物质、高处作业、噪声作业等，你可以首先与公司沟通，明确表达你的身体状况和权益。如果公司不予理睬，你可以依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如工作记录、医疗证明等，以便在需要时提供。
从法律角度看，怀孕期间的女性享有以下特殊的劳动保护权益：不得从事有毒物质超标的工作；不得从事高处作业、冷水作业、低温作业、高温作业、噪声作业等禁忌工作；应得到适当的休息时间；不得因怀孕被辞退或降薪；产假期间享受相应的待遇；怀孕期间，公司应提供必要的医疗和生育保障。以上权益均受《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规保护。
公司不能随意调整你的岗位。如果你因怀孕不能从事某些工作，公司应当与你协商，根据你的身体状况和公司的实际情况，合理安排你的工作。如果公司未经你同意擅自调整你的岗位，可能构成违法行为，你可以依法维护自己的权益。
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