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己到退休年龄,由于单位原因,尚未办理退休手续,工资待遇由谁发?谢谢!

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2024-07-02 07:33:44
共有4位律师解答
  • 您好!还在履行劳动关系吗LU
  • 达到退休年龄因单位未办理退休,工资待遇应由单位继续发放。依据相关法律规定,单位原因导致退休延期,个人帐户继续记载,但延期不计算缴费年限。如不及时处理,可能影响个人享受基本养老金的权益。
  • 单位应发工资。操作建议:1. 与单位沟通,要求按在岗待遇补发工资;2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等;3. 如单位不配合,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;4. 仲裁不成,可依法向法院提起诉讼。
  • 法律角度下,常见处理方式有:1. 向单位申请补发工资;2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位赔偿;3. 要求单位按在岗人员待遇补发工资。选择哪种方式取决于个人情况和单位态度,可先尝试与单位协商,协商不成再考虑仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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