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你好我想咨询的问题是用人单位在员工离职当月是否应给工人缴纳社保

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2024-07-01 23:39:36

交社保离职当月公司交社保。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
你好，按照劳动合同法的规定，在员工离职当月，应当给员工缴纳社保。
离职当月单位应缴社保。根据《社会保险法》等相关法律，员工与用人单位劳动关系存续期间，单位必须为员工缴纳社保。离职当月劳动关系仍存续，故单位应缴纳社保，否则可能面临法律风险和滞纳金。
常见的处理方式有：确保单位在员工离职当月为其缴纳社保或及时补缴。选择哪种方式取决于单位是否已经错过了当月的社保缴纳期限。若未错过，应正常缴纳；若已错过，应尽快补缴以避免法律风险。
应缴纳社保。操作如下：1. 确认员工离职日期和当月社保缴纳期限；2. 如离职在缴纳期限前，正常为员工缴纳社保；3. 如离职在缴纳期限后，立即补缴并支付可能的滞纳金；4. 保留所有相关缴纳记录以备查验。
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