就是我们没有就业，然后学校要求要求我们搞那个就业协议书
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2024-07-01 18:13:53
共有3位律师解答
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就业协议书对未就业的学生主要是作为就业意向的确认，其法律效力主要体现在约束双方在未来就业时的行为。学生签署就业协议书后，如果未来与用人单位达成就业关系，该协议将成为双方权利义务的依据。
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如果未就业的学生不想签署就业协议书，可以与学校沟通说明情况，并寻求其他解决方案。同时，学生也可以选择不签署，但需明确自己可能因此承担的责任和后果，如影响学校就业率统计等。在处理过程中，学生应咨询专业人士或律师，确保自己的权益得到保障。
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未就业的学生在签署就业协议书时，应仔细阅读协议内容，特别是关于双方权利义务、工作条件、违约责任等条款。同时，要确保协议中的信息真实、准确，避免虚假信息带来的法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
