我是2019年认定的工伤十级，今年离职超了退休年龄，公司的哪部份不给赔偿，理由是超龄了，请问是这样的吗？
劳动纠纷
2024-07-01 10:43:54
共有4位律师解答
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你好，超过退休年龄，一般不再享有工伤伤残津贴待遇。
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达到退休年龄后，工伤赔偿情况有所不同。依据《工伤保险条例》，若退休后返聘且单位已缴工伤保险费，工伤赔偿按条例规定确定。如未缴纳，则需与单位协商。不及时处理可能影响您的合法权益，包括获得应有的医疗、护理等费用。
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针对您的工伤赔偿问题，常见的处理方式有两种：一是通过法律途径，依据《工伤保险条例》争取权益；二是与单位协商，达成赔偿协议。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度。如果单位积极配合，协商可能是更快捷的解决方式；如果单位不配合，法律途径可能更有保障。
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