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员工在单位垫付的钱离职后单位一直不给发 离职前上个月和离职当月工资不发
劳动纠纷
2024-07-02 17:35:46
共有4位律师解答
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
员工在单位垫付的钱离职后单位一直不给发,不可以直接起诉。首先,您可以尝试向当地的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令单位限期支付。如果单位仍不支付,您可以向调解组织申请调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有当您对仲裁裁决不服时,才可以向人民法院提起诉讼。
申请仲裁时,您需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明;2. 工资条或银行转账记录等工资支付证明;3. 垫付钱款的凭证或记录;4. 仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;5. 其他与仲裁请求相关的证据材料。
除了投诉和仲裁,您还可以尝试与单位进行协商,说明垫付的钱款以及工资未发的情况,要求单位尽快解决。如协商无果,则可以通过上述法律途径维护自身权益。
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