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我在公司上班,上夜班下班时回公司另一个宿舍时出了车祸,但是我在公司没有买五险一金,我有什么赔偿吗?

交通事故
2024-07-01 14:17:26
共有7位律师解答
  • 您好:这种情况下您可能有获得赔偿的权利。

    首先,如果您在这起车祸中不是主要责任方,那么有可能被认定为工伤。即使公司没有为您购买工伤保险,根据法律规定,公司也应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    工伤赔偿的项目可能包括:医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等,如果造成伤残,还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

    此外,您还可以向车祸的责任方主张人身损害赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

    您需要尽快收集相关证据,如交通事故认定书、医疗记录、工资证明等,以便维护自己的合法权益。同时,可以向当地劳动监察部门反映公司未依法缴纳五险一金的情况。
    追问:我是人才市场招聘的发过来公司的。
    解答:无论是哪里招聘过来的都可以的。
  • 你好。上下班途中非主要责任交通事故可以认定为工伤
  • 车祸伤的严重吗?事故认定书出来没有
  • 你的情况属工伤,应享受工伤待遇。
  • 您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司未与您签订劳动合同需支付双倍工资,未缴社保可要求补缴。若离职,还可主张经济补偿。车祸伤害应报警并由交警判定责任,根据责任划分和伤情鉴定结果,可要求相应赔偿。不及时处理可能影响您的合法权益。
  • 您可以投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率和成本,投诉快速但效果有限,仲裁较正式且裁决有法律效力,诉讼最权威但耗时较长。建议先尝试和公司协商,无果后再采取法律手段。
  • 您可以获得赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动保障监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁不服可向法院起诉;5. 离职时可要求经济补偿。车祸部分需报警并保留相关证据,以便后续索赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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