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我上班的地方病假是要扣钱的只是比事假少扣一点 然后病假必须提供病历单和付款记录 我发了图片但是把病情打码了 现在他非要我把病历单加付款记录打印了上交上去 这算侵犯我的隐私吗

人格尊严
2024-07-01 10:05:29
共有5位律师解答
  • 你好,请假的内部管理问题,建议与单位协商处理吧
  • 请假的程序,关于病情你可以打码,不算侵犯隐私
  • 公司要求提供完整的病历单和付款记录可能涉及侵犯隐私。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应保护劳动者隐私。如公司泄露你的病情信息,可能造成个人隐私泄露、名誉受损等不良影响。你有权要求公司保护你的隐私,并在必要时寻求法律支持。
  • 从法律角度,你可以与公司沟通协商,表达隐私关切,并要求公司明确病历信息的保护措施。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,了解维权途径。选择合适的处理方式需考虑个人隐私保护的重要性以及与公司关系的维护。
  • 若担心隐私泄露,可与公司人事协商,寻求隐私保护措施。如公司坚持要求提供完整病历,可咨询律师或向劳动监察部门投诉。同时,注意保留证据,以备不时之需。在维权过程中,保持冷静和理性,通过合法途径解决问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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