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我于今年2月(春节前几天)在生产车间被公司叉车卷入车底,造成右脚趾4处骨拆,左脚后跟部韧带损伤,现还未全愈,公司要求我上班并把我岗位调整了(生产主管调为门卫保安),我该怎样办?

劳动纠纷
2024-07-01 15:39:25
共有15位律师解答
  • 企业在调岗时有一定的用工自主权,但必须依法行事,尊重劳动者的合法权益,确保调岗行为既满足生产经营的需要,又不违反劳动合同法的规定。同时,劳动者应理性表达意见,并在必要时通过法律程序维护自身权益。
  • 您好 在您未痊愈的情况下 公司单方面调整您的岗位可能不符合法律规定 您有权与公司协商
  • 你好,劳务纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。
  • 现在你自己想不想再这里做呢?你的诉求是什么
  • 你好,有做鉴定吗,具体详细情况是怎样L
  • 公司单方面恶意调岗可以提劳动仲裁主张赔偿
  • 你好调岗话可以去申请劳动仲裁维权
  • 您 好,这个是可以申请工伤认定的
  • 您好,可以委托律所走工伤流程s
  • 你好,我们正在查看你的问题。
  • 左脚后跟部韧带损伤要求赔偿L
  • 你好,可以向劳动监察大度投诉
  • 你好,这边是觉得不合理的啊
  • 您好,您看可以沟通一下吗
  • 你好可以去申请赔偿的啊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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