法律咨询

第一天面谈告知个人收入与公司收入七三分,并且不用签合同,因为是暑假工,而且要试播七天,期间可以无条件离职,没有违约金,但是第二天去老板直接把一切都填好,也没有给看合同,直接要求签合同了,并且改成了收入六四分,要求试播14天,并且没有工资,而且合同期限三年,违约金500万到1000万不等。

合同纠纷
2024-06-30 09:45:52
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
第一天面谈告知个人收入与公司收入七三分,并且不用签合同,因为是暑假工,而且合同期限三年
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
第一天面谈告知个人收入与公司收入七三分,并且不用签合同,因为是暑假工,而且合同期限三年
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者在什么情况下辞职要交违约金?
25038
劳动者在什么情况下辞职要交违约金?
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
第一天面谈告知个人收入与公司收入七三分,并且不用签合同,因为是暑假工,而且合同期限三年
马上提问
3456 位律师在线解答中...
怎么处理好辞职和违约金的问题?
48006
怎么处理好辞职和违约金的问题?
员工辞职后违约金怎么算?
43322
员工辞职后违约金怎么算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同法关于辞职违约金的规定的
劳动合同法关于辞职违约金的规定的
劳动者需要支付违约金的情形有哪些
41942
劳动者需要支付违约金的情形有哪些
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围