我是挂名法人，书面辞职有效吗
公司企业
2024-06-29 19:21:21
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挂名法人书面辞职是否有效，需要视具体情况而定。
一般来说，仅仅书面辞职可能不足以完全解除挂名法人的责任和义务。在法律上，公司法定代表人的变更需要按照公司章程的规定，并依法办理变更登记手续。
根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
如果挂名法人已书面辞职，但公司未能及时办理法定代表人的变更登记手续，那么在工商登记信息未更改之前，原挂名法人仍可能需要对外承担法定代表人的相关责任和义务。
若公司内部无法依照公司章程形成有效股东会决议变更法定代表人，即公司内部自治制度已失效，挂名法人与公司无任何实质利益关联但仍继续担任名义上的法定代表人，且因挂名自身利益受到影响的情况下，可直接向法院起诉，请求原公司办理法定代表人工商变更登记，涤除其在原公司的法定代表人职务。 -
如果是劳动关系而挂名，辞职有效。若是协议挂名，需按协议或经股东会超三分之二同意并办理变更手续。《中华人民共和国民法典》规定，法定代表人变动需遵循法律或法人章程，否则可能影响法人的正常运营和法律效力。
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挂名法人辞职方式：
1. 劳动关系挂名：提交书面辞职报告，按劳动法规定程序辞职。
2. 协议挂名：
- 检查挂名协议，按约定程序辞去法人职务。
- 无书面约定时，需召开股东会并获得三分之二以上股东同意，然后前往工商局办理变更手续，提交所需材料完成法人变更。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
