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我是未满16岁,找暑假工,他们说要押金20,后来帮朋友交,又变成30,我现在又不能去了,想要退押金,他不肯
合同纠纷
2024-07-01 10:10:23
共有5位律师解答
可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据
你好 吃一堑长一智 基本要不回
如果对方仍然拒绝退还押金,你首先可以尝试与他们再次沟通,明确表达你的立场和法律依据。如果对方仍不配合,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十四条,用人单位不得向劳动者收取财物,如违反规定,劳动行政部门会责令其退还,并可能处以罚款。
如果想通过法律途径解决,你可以首先收集相关证据,如押金收据、对话记录等。然后,前往当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。在诉讼过程中,你可以请求法院判令对方退还押金,并可能要求对方承担因违约造成的其他损失。
即使押金数额较小,如果对方的行为侵犯了你的合法权益,你仍然有权通过法律途径解决。这不仅是为了维护你的个人权益,也是为了维护社会的公平正义和法治秩序。但在采取法律行动前,可以先尝试与对方协商解决。
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