在传媒公司工作20多天没签合同，微信告知不想干了，老板不给工资
劳动纠纷
2024-06-28 21:52:27
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如果您已经按照法定程序向公司提出支付工资的请求，但公司一直未支付，您可以考虑采取进一步的法律行动。首先，您可以向当地的劳动监察部门举报投诉，他们会对此进行调查并可能采取行政措施。其次，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资及相应的赔偿金。如果劳动仲裁不能解决问题，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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劳动仲裁的流程一般包括提交申请、受理、开庭、裁决等步骤。提交申请后，仲裁委员会会进行审查，符合受理条件的会予以受理。随后会安排开庭，双方进行辩论和质证。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。如果对裁决不服，还可以在一定期限内向法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：申请书、身份证明、工作证明（如工作证、考勤记录等）、工资支付凭证（如工资条、银行流水等）、未签订劳动合同的证明（如微信聊天记录等）。如果可能，还可以提供其他证明公司拖欠工资的证据。
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