如果我在兼职软件内的任务没做完，
互联网纠纷
2024-06-28 21:36:50
共有3位律师解答
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在兼职软件内的任务没做完，但并未对本职工作造成严重影响的情况下，用人单位**不可以**以此为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，只有在劳动者兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出仍然拒不改正的情况下，用人单位才有权解除劳动合同。
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如果因为兼职任务没做完，用人单位违法解除你的劳动合同，你可以要求用人单位支付经济补偿。若与用人单位协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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如果兼职软件内的任务没做完，但用人单位要求解除兼职合同，你可以与用人单位协商处理。若协商不成，可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，选择通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
