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你好，入职已超一个月未签合同，也未上社保，

劳动纠纷

2024-06-29 11:48:29

您的诉求是什么呢？如果想解除劳动关系，可以向公司提出，并要求支付未签劳动合同双倍工资，社保需要到公司所在地社保机构举报，并要求补缴
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求补缴社保，未签订合同可要求支付双倍工资。
入职已超一个月未签合同，也未上社保，是违反劳动法的，您是想维权吗
您好，可以通过12333解决，协商不成可以仲裁解决
您好，自第二个月起计算，可以主张双倍工资
您好，可以主张二倍工资以及要求补缴社保。
可以仲裁要求单位支付未签合同二倍工资差额
公司应该在一个月内与员工签订劳动合同
您好，您可以主张相应补偿金的
您好，可以要求公司上社保
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