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就是劳动合同上写的是15号发工资,但是现在是28号了还没有发。

劳动纠纷
2024-06-30 16:45:17
共有5位律师解答
  • 时间不是很长,可以在看看,如果用人单位长时间不发工资,可以仲裁用人单位,记得保留证据
  • 可以向当地劳动监察大队投诉解决。
  • 如果公司一直拖欠工资,首先建议您尝试与公司进行协商,了解原因并寻求解决方案。若协商无果,您可以向当地的劳动监察大队投诉,并准备相关证据,如劳动合同、工资条等。同时,您还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,提交申请书和证据材料,等待仲裁庭的裁决。
  • 如果公司拖欠工资,您有权要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门可以责令其限期支付,逾期不支付的,还应按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。
  • 除了劳动仲裁,您还可以通过以下方式维护自己的权益:1. 向劳动监察部门投诉,请求其进行调查处理;2. 在满足一定条件下,可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼;3. 咨询律师,了解更多维权途径和策略。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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