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上班一周无故被辞退，未签劳动合同，公司没任何补偿，这种情况该怎么维权。女孩子，工作态度很积极，认真负责没出任何工作上的差错；上司因为私下感情问题失利，求爱不得，想开除女生。

劳动纠纷

2024-06-28 22:27:30

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
无故辞退，可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金即一个月工资。
你这种情况可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，违法辞退赔偿金。
您好，可以进行劳动仲裁进行处理。可以要求赔偿n的工资。
您好！单位违法解除劳动合同，需要进行经济赔偿。
你好，说说看你的具体情况，我看看怎么帮你
你好，根据描述，可以收集证据仲裁
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
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你好，可以申请劳动仲裁的呢
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