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本人2017年入职，因家庭原因2020年辞职，后2021年又入职本公司，现在公司倒闭，请问之前的工龄能得到补偿吗

其他

2024-06-28 10:32:01

你好，本人原因离职后再入职，从新入职日期计算工龄。
你好。正常情况下，不能联系计算。
你好具体情况如何劳动合同
可以持续计算工龄，除非已获补偿或有其他规定。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，非因个人原因变换单位，工作年限可合并计算。若未及时处理，可能影响您的工龄计算和相应的补偿权益。
可以申请补偿。操作如下：1. 确认公司政策和个人劳动合同中关于工龄的条款；2. 收集并保留相关证据，如工资单、工作证明等；3. 与公司沟通申请工龄补偿；4. 如有争议，可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。
常见的处理方式有申请工龄补偿或法律途径维权。选择哪种方式需考虑实际情况，如已有明确规定不计算前段工龄，可通过法律手段争取权益；若无异议，可直接申请工龄补偿。
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