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公司规定入职三个月之后可以缴纳社保,而后本人又签了一个放弃社保证明,然后补偿一些金额,现在已经是第四个月了,公司说当时入职的时候不满一个月只有20天所以不算上,问一下这样是否可以
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2024-06-27 22:33:57
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双方之间的合同如何约定?
姜月律师
2024.06.27 22:33:57 解答
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