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我被迫离职去仲裁了，但我又去劳动监察大队申请补交社保了，请问可以分开处理吗？

劳动纠纷

2024-06-28 05:45:17

您好，按您所述情况，可以分开处理。
你好这个是可以分开处理的呢
可以分开处理。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应依法为员工办理社保。您申请补交社保是合法权利，与劳动仲裁无直接冲突，可分别进行。若不及时处理社保补交，可能影响您的社保权益，如养老金、医疗保险等。
常见的处理方式包括：先处理劳动仲裁，再申请补交社保；或同时处理两者。选择哪种方式取决于您的具体情况。若劳动仲裁紧急且重要，可先处理；若希望尽快保障社保权益，可并行处理。
可以。劳动仲裁和社保补交申请可分开处理：
1. 劳动仲裁：收集证据，提交仲裁申请，等待开庭和裁决。
2. 社保补交申请：向劳动监察大队提交申请，查询缴纳信息，填写申请表，等待社保部门审查和办理补交。两者可并行不悖，确保您的权益得到全面保障。
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