员工在周末请工伤假，需要跟员工支付工资吗
劳动纠纷
2024-06-27 14:38:41
共有3位律师解答
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员工在周末请工伤假，公司应支付工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工因工伤需要停工留薪的，原工资待遇应保持不变。如不及时支付，员工有权向劳动监察部门反映，甚至可能引发劳动仲裁。
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是，应支付。员工工伤假期间，公司应按月支付原工资待遇；若公司不支付，员工可向劳动监察部门投诉；如公司仍不配合，员工可申请劳动仲裁来维权。
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员工在周末请工伤假时，公司应支付工资。处理方式包括按时支付工伤假期间的工资或与员工协商解决。选择何种方式应基于公司规章制度、劳动合同以及双方协商情况，确保合法合规并维护员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
