试用期请长假单位让离职合法吗
劳动纠纷
2024-06-25 20:42:30
共有3位律师解答
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试用期请长假单位让离职可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长六个月，期间劳动者有正当理由并按规定程序请假是合法的。若单位因此要求离职，可能违反法律规定，劳动者可以维护自己的合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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试用期请长假被要求离职，应首先与单位沟通，了解具体原因，并提供合理请假证明。若沟通无果，可收集证据申请劳动仲裁，维护自己权益。如仲裁结果不满意，还可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
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试用期请长假，单位要求离职，常见的处理方式包括与单位沟通、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑实际情况、证据充分性、个人时间与精力等因素，选择最适合自己的解决途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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