你好我是一位毕业生 然后我入职公司了快两个月 公司第一个月是9.30上班 6.30下半 来的第二个月公司因为业绩不好 强制加班 每天要达到一定要求 才下班 我每天是8.30下班 今天因为同事说取消加班 然后提前下班了 被辞退 请问这种情况 公司会给我提供补偿吗
劳动纠纷
2024-06-26 09:17:46
共有4位律师解答
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您好，这种情况单位应该给你补偿，但是由于你上班的时间比较短，补偿的工资也可能不多，也就是一个月的工资。
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公司不补偿就去仲裁就可以了
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可以申请劳动仲裁要求给补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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