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入伍登记表和体检表的出生日期不一致,退休时是按哪个时间来办

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2024-06-25 20:47:35
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律师解答共有4条
  • 您好,这种情况以档案记录为准。
  • 退休时原则上以最先的日期为准。
    分析:当入伍登记表和体检表的出生日期不一致时,办理社保退休应依据最早记录的日期。这是基于法律对时间顺序和原始记录优先性的认可。
    提醒:若两表日期差异较大,影响退休权益,应及时咨询专业律师或相关部门。
  • 处理方式:
    1. 以最先的日期为准,若入伍在前,则以入伍档案为准;
    2. 提交相关证明材料,申请更正不一致的日期;
    3. 咨询当地社保部门或法律专业人士,了解具体处理办法。

    选择:
    - 若差异较小且不影响权益,可选择以最先日期为准;
    - 若差异较大或涉及权益问题,应申请更正或咨询专业人士。
  • 具体操作:
    1. 若入伍早于参加工作,且出生日期不一致,应以入伍登记表的日期为准,因为这是最早记录;
    2. 若认为记录有误,可提供有效证明材料(如出生证、身份证等),向相关部门申请更正;
    3. 在处理过程中,应保留所有相关文件和通信记录,以备后续需要;
    4. 若遇到复杂情况或权益受到侵害,应及时寻求法律专业人士的帮助。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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