我在一单位工作4年零6个月了，在前两个月开始记发工龄工资，但没给我发工龄工资，原因是是我去年请事假超过15天，请问这样合理吗？可否要求给我发工龄工资？
劳动纠纷
2024-06-25 18:16:56
共有4位律师解答
-
不合理，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
-
单位不发工龄工资不合理。根据《劳动法》第五十条，单位应按月支付工资，不得克扣。您的情况可以申请劳动仲裁，要求补发工龄工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
-
您可以选择与单位协商或申请劳动仲裁来处理。如果协商无果，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，在一年内申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
