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合同上写的是13薪,2024年1月22日询问鑫达相关人员申请人的13薪是否今年有,鑫达的回答是满一年以后,2024年6月22日发放5月份的工资并没有13薪,2024年6月24日又一次询问是否6月底是否有13薪。2024年6月25日申请人休假结束鑫达正式回复:每年的4月底发前一年的年终奖,公司会统计条件满足的进行发放,如果没有不在这个行列需要等到明年的发放期进行发放。又改为每年4月底(这个是重来没有说话,并且申请人并不知晓的)。之前鑫达一直强调的是满一年以后,以后多长时间并没有说,

劳动纠纷
2024-06-26 07:41:57
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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