就是我们是学校过来实习的
劳动纠纷
2024-06-25 15:09:41
共有3位律师解答
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在实习期间，学生的权益保障包括但不限于获得合理的实习待遇、安全的工作环境、适当的培训和指导，以及不参与与实习无关的工作等。实习单位应尊重学生的权益，并承担相应的责任。
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如实习单位侵犯了你的权益，可首先与实习单位沟通解决，如无法解决，可向学校或相关劳动部门投诉或举报。具体处理方式需根据实际情况选择，建议咨询专业律师。
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首先，应与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务。其次，在实习过程中，如发现权益受到侵害，可及时向学校或相关劳动部门反映。同时，保持与实习导师的沟通，及时反馈问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
