您好我的公司以我是中途入职不给我发底薪，这个中途是我在那里工作了二十天
劳动纠纷
2024-06-25 10:30:43
共有3位律师解答
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如果公司拒绝支付您的底薪，您应首先收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资单等。其次，保留与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等，证明您已提出薪资要求但公司拒绝。最后，如果可能，收集同事或上级的证言，证明您的工作时间和工作内容。这些证据将有助于您在申请劳动仲裁或提起诉讼时支持您的诉求。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬。
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如果已提交劳动仲裁申请但公司仍拒绝支付底薪，您可以等待劳动仲裁委员会的裁决。若裁决支持您的诉求，但公司仍不履行，您可以申请强制执行。若裁决不支持，您还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，保持与公司的沟通并记录相关证据，以便在需要时提供。
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劳动仲裁的流程大致如下：首先，您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书和相关证据。其次，仲裁委员会会安排调解，若调解不成，则进入仲裁程序。在仲裁过程中，双方将提交证据并进行辩论。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
