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员工病假期间，系统不允许登录，但因工作让同事登录系统，罚款已经通报扣分，这种罚款应该吗？

行政纠纷

2024-06-25 18:17:18

你好公司是有这方面的规定是吗？

追问：骨折不能去往单位，不登陆我的系统客户问题就不能解决，客户投诉也是我来解决
你好，看公司规章制度如何规定
这要看具体公司为什么不让登录
员工病假期间，系统不允许登录，但因工作让同事登录系统被罚款不合理。公司应遵守《劳动合同法》，不得随意克扣员工工资。若系统访问涉及重要业务或保密，可能引发更严重问题。
若员工在病假期间因工作需要让同事登录系统，公司应首先评估该行为是否违反公司规定。若未违反，公司无权罚款。若违反，员工可与公司沟通，了解罚款原因及依据。如沟通无果，可收集相关证据申请劳动仲裁或提起法律诉讼。具体操作中，员工应保留与公司的沟通记录、罚款通知等证据，以便在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
从法律角度看，员工病假期间被罚款的常见处理方式包括：与公司沟通解决、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择哪种方式取决于罚款的合理性、证据收集的完整性和个人意愿。
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