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我说下个月再走。他叫我直接走

其他

2024-06-27 17:09:35

若是公司单方面辞退，可以要求支付经济补偿金
你好，你是申请了离职还是公司辞退你
用人单位无故辞退是可以主张赔偿的
你好，那用人单位属于非法解雇w
你好，要看什么原因造成的了
不合理直接去仲裁得啊
直接走可能涉及违反合同或协议，特别是如果双方有明确的约定。这可能导致违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。
如果合同允许或有紧急情况，可以协商提前离开。否则，应遵守合同并提前通知对方。如有争议，可寻求法律途径解决。
若双方无合同，直接走通常不涉及法律责任。但出于礼貌和尊重，建议提前告知对方。在缺乏合同约束的情况下，选择权在于个人。
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