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每周工作时长48小时，只能休息一天，超过40小时部分算加班吗？

劳动纠纷

2024-06-26 17:50:59

按照劳动法规定，超出法定范围内的部分时长可以主张加班费
你好，具体每天工作时长是多久呢？方便详细沟通吗T
您好平均每周工作时间不超过四十四小时
只能休息一天，超过40小时部分算加班的
你好算的合同约定外的都算
你好这个是属于加班行为的[P
是的，超过40小时部分算加班。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，每周工作时间应不超过40小时，超出部分应视为加班。若不及时处理加班问题，员工可能面临过度疲劳，同时企业可能涉及劳动法违规。
算加班。具体操作：1.记录加班时间，确保准确核算；2.依法支付加班费或安排调休；3.加强沟通，了解员工意愿；4.遵守相关法律法规，保障员工权益。
常见的处理方式包括支付加班费、调休等。选择何种方式应基于公司政策、员工意愿以及劳动合同中的相关条款。务必确保处理方式合法且符合劳动合同约定。
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