遇到职业投诉人
行政纠纷
2024-06-24 15:11:01
共有3位律师解答
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当遇到职业投诉人时，判断其投诉是否合法，首先需要查看投诉人是否向有管辖权的劳动行政部门递交了符合规定的投诉文书。根据《劳动保障监察条例》第九条，投诉文书应包含投诉人及被投诉用人单位的基本信息、侵害事实和投诉请求等。若投诉文书内容完整且符合规定，则投诉是合法的，应受理调查。
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作为被投诉方，你有权要求投诉人提供完整的投诉文书，并核实其内容的真实性。如投诉内容不实或存在恶意，你有权要求投诉人承担相应法律责任。同时，你有权向劳动保障行政部门提出申诉，维护自身合法权益。
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面对职业投诉人的恶意投诉，首先应核实投诉内容的真实性。如证实为恶意投诉，可向其发出警告，并要求其停止不当行为。若继续恶意投诉，可收集证据并向相关部门举报，要求追究其法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
